????“我是一名工會(huì)老會(huì)員，但對(duì)于工會(huì)工作卻是一名‘新兵’，選舉我擔(dān)任市總工會(huì)主席，對(duì)我來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。”昨天下午，在市總工會(huì)五屆四次全委會(huì)上，市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)黨組書記陳彪全票當(dāng)選為新一屆工會(huì)主席。

????談維權(quán)：工會(huì)站在維權(quán)維穩(wěn)第一線

????會(huì)議結(jié)束后，陳彪接受了本報(bào)記者的專訪。在談到自己對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)時(shí)，陳彪說，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，歷屆市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大工會(huì)干部做了大量卓有成效的工作，而作為深圳工會(huì)新一任的工作者，首要的任務(wù)就是在學(xué)習(xí)、繼承的基礎(chǔ)上，發(fā)展好深圳的工會(huì)工作。

????他表示，隨著深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和社會(huì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，社會(huì)矛盾日益凸顯，影響穩(wěn)定的因素增多，人民群眾的經(jīng)濟(jì)利益訴求、勞動(dòng)關(guān)系訴求、民生訴求和政治民主訴求出現(xiàn)新問題、新變化?！斑@對(duì)深圳工會(huì)工作提出了新的更高要求。過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的‘福利型’工會(huì)已完全不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，特別是在維權(quán)和維穩(wěn)工作方面，工會(huì)實(shí)際上已經(jīng)被推到了第一線。如何科學(xué)把握新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)，在維護(hù)深圳改革發(fā)展穩(wěn)定大局中發(fā)揮工會(huì)積極的作用，是我們面臨的緊迫課題。”陳彪說。

????談創(chuàng)新：集體協(xié)商條例爭取年內(nèi)出臺(tái)

????陳彪認(rèn)為，面對(duì)新形勢，必須全力推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新，在改革發(fā)展的進(jìn)程中先一步解決碰到的新問題。具體而言，就是做到“四個(gè)進(jìn)一步”：

????進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)的組織基礎(chǔ)。我們將著力抓好非公企業(yè)特別是外資、港澳臺(tái)資企業(yè)建會(huì)工作，積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，努力在年底實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建率和職工覆蓋率分別達(dá)９０％的目標(biāo)。

????進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議以及各類富有成效的勞動(dòng)競賽，充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式再立新功。

????進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的集體協(xié)商。我們將積極推動(dòng)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)集體協(xié)商條例》立法工作，爭取年內(nèi)出臺(tái)，使集體協(xié)商工作走向法制化、制度化和規(guī)范化。推動(dòng)各類企業(yè)普遍開展以工資正常增長為核心的集體協(xié)商工作，建立健全工資共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，讓廣大職工群眾共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

????進(jìn)一步改革工會(huì)的工作機(jī)制。將加快推進(jìn)基層工會(huì)民主建設(shè)，嚴(yán)格按照《企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生辦法》，有組織、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)企業(yè)工會(huì)主席民主選舉試點(diǎn)工作。

????談人文關(guān)懷：推出系列公益活動(dòng)

????當(dāng)前，對(duì)員工的人文關(guān)懷被提到了越來越重要的位置，陳彪透露，工會(huì)未來將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，促使職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)和有尊嚴(yán)地生活。具體包括：向基層企業(yè)送出４００場公益講座、１００場“女職工素質(zhì)教育流動(dòng)課堂”；針對(duì)新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)，開展職工心理健康教育活動(dòng)，計(jì)劃培訓(xùn)５０００名心理咨詢員隊(duì)伍，推出一系列關(guān)于職工心理健康的書籍和音像作品；投入近５００萬元，繼續(xù)開展“社會(huì)化維權(quán)”工作，聘請社會(huì)律師事務(wù)所專業(yè)人士為廣大農(nóng)民工提供各種法律服務(wù)。

????談勞資雙贏：推進(jìn)“共同約定行動(dòng)”

????陳彪表示，勞資雙方既是矛盾統(tǒng)一體，也是利益共同體。他認(rèn)為工會(huì)工作必須堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，推動(dòng)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展。下一步，工會(huì)將在健全機(jī)制上下功夫，包括推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)、工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)和職工民主管理機(jī)制建設(shè)等，在宏觀的層面為推動(dòng)勞資和諧雙贏奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。還將在創(chuàng)新載體上下功夫，積極推進(jìn)“共同約定行動(dòng)”、“企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)”活動(dòng)以及多種形式的勞動(dòng)競賽等。

編輯:鄭創(chuàng)彬